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【多选题】

以下关于下级考评的说法正确的是( )。
A、所占比重约为lO％
B、对被考评者容易心存顾虑
C、常受到人际关系的影响
D、考评结果缺乏客观公正性
E、能充分调动被考评者的积极性

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要使企业支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付，也不少付,企业应进行（）劳动环境指标主要包括( )程度。 (A)粉尘危害 (B)高温危害 (C)劳动紧张在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。 (A)最低工资 (B)企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 (A)保证薪酬具有竞争性 (B)吸引并留以下关于目标管理法的说法正确的有( )。 (A)能为晋升决策提供依据 (B)很少正向激励策略的形式包括( )。 (A)物质性策略 (B)货币形式策略 (C)精神