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【多选题】

人力资源理论体系包括( )。
A、心理开发
B、生理开发
C、伦理开发
D、技能开发
E、环境开发

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定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化 情况，需个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中( ) 的制度工作岗位设计的基本方法包括( )三类。 (A)传统的方法研究技术 (B)线图 (在企业中，每个岗位的( )，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。尚 学优教岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括( )。 (A)时间规则 (B)组织规则 (C工作岗位分析是对( )所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范 的过程