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【多选题】

以下关于关键事件法的说法正确的有()
A、只包含有效的工作行为
B、描述了员工的行为
C、述了员工行为产生的结果
D、描述了行为产生的背景
E、员工自己描述工作中的关键事件

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如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有():A.奖励性调整B.生活指数调整C目前我国职工参与管理的形式主要是() (A)平等协商制度 (B) 代表参与 (C劳动法律包括() (A)主体 (B)客体 (C)权利 (D)义务 (E)内容福利管理的主要内容包括() (A)确定福利薪酬 (B)明确实施福利的目标 (C)工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为() (A)由高到低 (B)由大到小日常薪酬管理工作具体包括() (A)开展薪酬的市场调查 (B)制定年度员工薪酬激