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【多选题】

下列属于绩效诊断的内容是( )。
A、企业绩效管理制度以及管理体系的诊断
B、对企业组织的诊断
C、对企业考评指标和标准体系的诊断
D、对考评者与被考评者的全面全过程的诊断
E、对收集信息与资料积累方面的诊断

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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人力资源管理的两个客观因素是()。A．品德B．知识C．质量D．能力E．数量职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息包括()。A．建设项目参与方B．工组评价建设项目管理中经常被提到的相关人包括()。A．出资人B．建设项目经理C．原材料生在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（  考评方法的设计应重点考虑（    ）。 A、普遍性各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（    ）。