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【判断题】

企业的薪酬策略与企业发展战略息息相关，有什么样的战略就相应有什么样的薪酬结构类型。()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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对薪酬体系的诊断可以从(  )方面着手 A、是否有规范的薪酬计划 B、 好的薪酬体系不一定会带来(  ) A、员工的满意度上升 B合理的薪酬支付方式有(  ) A、计时支付 B、计效支付 C、业绩挂钩下面说法正确的是（）。 A. 高级别的岗位间的薪酬级差小些，低级别的岗位间的薪酬高稳定类的薪酬结构会给人一种安全感，因此基本工资所占的比例相当大。（ ）&nbsC公司采取的薪酬策略为着重成本控制，那么它可能处于（）阶段。 A、合并 B、迅速