试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
影响员工职业发展的环境因素有()。
A、社会环境
B、政治环境
C、经济环境
D、工作环境
E、人际关系环境
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
62%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
影响企业整体薪酬水平的因素有()。 (A)工作条件 (B)物价水平 (C)21会
福利管理的主要内容包括()。 (A)确定福利总额 (B)确定支付形式 (C)确定
薪酬调查统计分析方法有()。 (A)数据拌列法 (B)要素计点法 (C)频率分析
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。 (A)离休退休 (B)偿还
企业确定薪酬管理的基本原则是()。 (A)对成本有控制性 (B)对内具有公正性
在绩效管理的考评方法中,特征法包括()。 (A)行为观察量表法 (B)关键事件法