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【多选题】

企业结构整合的过程包括( )。
A、拟定目标阶段
B、规划阶段
C、互动阶段
D、控制阶段
E、运作阶段

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.人力资源信息库针对企业的不同可分为（）。 A.技能清单 B.管理才能清单 C .解决企业人力资源过剩的常用方法是（）。 A.永久性辞退某些劳动态度差的员工 .企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是（）。 A.将相对富余的员工 .组织结构调查中，能系统地反映组织结构的主要资料有（）。 A.工作岗位说明书 .属于组织结构调查的内容有（）。 A.工作岗位说明书 B.组织体系图 C.管理 .以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。 A.新设一个职位 B.两