试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

正式面试阶段,面试考官应该(  )
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

工作岗位分析信息的主要来源有( )。 A.直接观察 B.事件访谈 c.工作日志工作岗位分析的内容包括( )。 A.对岗位存在的时问作出科学界定 B.对岗位内在工作岗位分析的作用包括( )。 A.为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础 B.为员.以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。 A.能够使企业提高年度绩效 B.为.企业在设置岗位时,应该考虑( )。 A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。 A.职责要求 B.知识要求 c.能力