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【多选题】

岗位调查阶段调查的内容包括( )。
A、岗位识别信息
B、岗位任务、责任、权限
C、岗位劳动负荷
D、岗位关键能力
E、紧张状况

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工作岗位分析的作用包括( )。 A.为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础 B.为员.以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。 A.能够使企业提高年度绩效 B.为.企业在设置岗位时，应该考虑( )。 A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。 A.职责要求 B.知识要求 c.能力.关于工作满负荷，下列表述正确的是( )。 A.可以减少人力、物力的浪费 B.能.正式面试阶段，面试考官应该（ ） A．密切注意应聘人员的行为和反应 B．在面试