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【多选题】

职业分类的特征包括( )。
A、目的性
B、社会性
C、稳定性
D、规范性
E、群体性

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.以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是(  )。 (A) 直.狭义的人力资源规划的最终目的是(  )。 (A) 保持人力 (B).以下说法错误的是(  )。 (A) “因事设岗”是设置岗位的基本原则.某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动.计件工资制的具体形式有(  )。 (A)累进计件工资制 (B)超额计.劳动法律关系的特点包括( )。 (A)是劳动关系的现实形态 (B)内容是权利和