试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于公司简介的说法不正确的是(  )。[2008年11月四级真题]
A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介
B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口
C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要
D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.最低工资率的确定实行(  )的代表民主协商的原则。 (A)政府 (B.技术等级工资制由(  )组成。 (A)工资等级 (B)工资等级表 (.结构工资制也可称为(  )。 (A)多元化工资 (B)组合工资 (C.制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 (A)工作岗位研究 (B)工作岗.当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。 (A)级别多 (B)级别.竞聘上岗的理论基础是( )。[2008年11月四级真题] A.能岗匹配原理 B