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【多选题】

面试能够使用人单位全面了解应聘者的(　　)
A、外貌风度
B、业务知识水平
C、工作经验
D、道德品质水平
E、求职动机

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.结构化面试的优点包括（ ） (A)对面试考官的要求较低 (B)所收集信息范围不.成用的效度评估类型包括（ ） (A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度.战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ） (A)预测企业未来的人事变动 (B.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（ ） (A)能够发挥头脑风暴法的.培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ） (A)培训师 (B)培训时间 (.讲授法的局限性在于（ ） (A)不能满足学员的个性需求 (B)传授的方式较为枯