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【多选题】

讲授法的局限性在于(　　)
A、不能满足学员的个性需求
B、传授的方式较为枯燥单一
C、内容部具备较好的系统性
D、教师水平直接影响培训的效果
E、单项传授不利于教学双方互动

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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第64－66题为套题：某寿险公司的员工们对于公司绩效考核制度的意见越来越大。经认.面试能够使用人单位全面了解应聘者的（ ） (A)外貌风度 (B)业务知识水平.结构化面试的优点包括（ ） (A)对面试考官的要求较低 (B)所收集信息范围不.成用的效度评估类型包括（ ） (A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度.战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ） (A)预测企业未来的人事变动 (B.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（ ） (A)能够发挥头脑风暴法的