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【多选题】

个别指导法的优点包括(  )
A、可以避免新员工的盲目摸索
B、有利于企业传统优良作风的传递
C、有利于新员工尽快融入团队
D、使受训者找到适合于自己的位置
E、消除刚毕业员工开始工作的紧张感

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友答对了

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.面试能够使用人单位全面了解应聘者的( ) (A)外貌风度 (B)业务知识水平.结构化面试的优点包括( ) (A)对面试考官的要求较低 (B)所收集信息范围不.成用的效度评估类型包括( ) (A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度.战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) (A)预测企业未来的人事变动 (B.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( ) (A)能够发挥头脑风暴法的.培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( ) (A)培训师 (B)培训时间 (