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【多选题】

影响企业培训活动的因素包括(  )
A、培训领域理论与培训实践的发展
B、国家的劳动法律法规
C、企业人力资源供给与需求的变化
D、企业人事计划的变更
E、企业生产经营方针的变革及技术

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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.结构化面试的优点包括( ) (A)对面试考官的要求较低 (B)所收集信息范围不.成用的效度评估类型包括( ) (A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度.战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) (A)预测企业未来的人事变动 (B.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( ) (A)能够发挥头脑风暴法的.培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( ) (A)培训师 (B)培训时间 (.讲授法的局限性在于( ) (A)不能满足学员的个性需求 (B)传授的方式较为枯