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【多选题】

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括(　　)
A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则
E、界限清晰便于测量的原则

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.影响企业培训活动的因素包括（ ） (A)培训领域理论与培训实践的发展 (B)国.由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（ ） (A)绩效管理制度.原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ） (A)说明.绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（ ） (A)企业外部.采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（ ） (A)目标的具体性 (B).影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ） (A)年龄与工龄 (B)劳动绩效 (C)