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【多选题】

福利费用包括(　　)
A、生活困难补助
B、医疗卫生费
C、计划生育补贴
D、住房公积金
E、冬季取暖补贴费

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.由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（ ） (A)绩效管理制度.原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ） (A)说明.绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（ ） (A)企业外部.采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（ ） (A)目标的具体性 (B).影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ） (A)年龄与工龄 (B)劳动绩效 (C).制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划，即明确（ ） (A)企业的战略