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【多选题】

编织定员标准的原则是()
A、依据科学
B、方法先进
C、计算统一
D、形式简化
E、内容协调

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.企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（） A、战略规划 B、人力资源费用规划.工作岗位分析信息主要来源于（） A、书面资料 B、访谈 C、工作日志 D、同事.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（） A、任务整体性 B、多样化 C.岗位规范的内容包括（） A、岗位劳动规则 B、定员定额标准 C、岗位员工规范.工作说明书的内容主要包括（） A、岗位名称 B、工作岗位评价与分级 C、工作时.工作岗位设计的基本原则包括（） A、明确任务原则 B、合理分工协作原则 C、因