试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

物质方面的报酬最重要的部分是( )
A、工资
B、超时与超额奖金
C、质量奖
D、发明奖

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（ .王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（  ）中加以约束关于承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是（ .劳动卫生规程不包括（ ）。 （A） 防止粉尘危害 （B） 传染病的防治 （C）若劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（ ）。 （A） 用人单位支付的培训费