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【单选题】

能力工资制度确定的依据是( )
A、能力高低
B、学历高低
C、工龄长短
D、智力高低

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（  ）中加以约束关于承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是（ .劳动卫生规程不包括（ ）。 （A） 防止粉尘危害 （B） 传染病的防治 （C）若劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（ ）。 （A） 用人单位支付的培训费.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（  ）。 （A） 工