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人力资源管理师考试
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【多选题】
劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( )
A、实物指标
B、变换指标
C、劳动消耗指标
D、价值指标
E、工时消耗指标
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关于承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议,下列选项中错误的是(
.劳动卫生规程不包括( )。 (A) 防止粉尘危害 (B) 传染病的防治 (C)
若劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。 (A) 用人单位支付的培训费
.发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由( )。 (A) 工
.物质方面的报酬最重要的部分是( ) A、工资 B、超时与超额奖金 C、质量奖
.能力工资制度确定的依据是( ) A、能力高低 B、学历高低 C、工龄长短 D、