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【多选题】

解决劳动争议的途径主要有( )
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
E、静坐罢工

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.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）。（A）工 .物质方面的报酬最重要的部分是( ) A、工资 B、超时与超额奖金 C、质量奖 .能力工资制度确定的依据是( ) A、能力高低 B、学历高低 C、工龄长短 D、.影响人力资源需求的因素主要有( ) A、技术、设备条件的变化 B、职工个人利 .劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( ) A、实物指标 B、变换指标 C、劳 .岗位技能工资制的组成部分有( ) A、岗位工资 B、职务工资 C、级别工资 D