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【多选题】

下列说法正确的是( )。
A、调解意见书对争议双方没有约束性
B、调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C、劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D、劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

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.行为锚定等级评价法的主要优点有(  )。 (A)具有良好的反馈功能.关于岗位评价,说法正确的是(  )。 (A)岗位评价即岗位分析 (B.采用从下而上法制定薪酬计划的特点是( )。 (A)有利于控制总体的人工成本 (.常见的薪酬调查方式包括(  )。 (A)企业之间相互调查 (B)委托.在核算企业工资总额时,不应包括(  )。 (A)终止合同的违约金 (.劳动仲裁委员会是由( )构成的。 (A)职工当事人代表 (B)劳动行政部门代表