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【多选题】

劳动仲裁委员会是由( )构成的。
A、职工当事人代表
B、劳动行政部门代表
C、同级工会代表
D、用人单位方面的代表
E、仲裁委员会的办事机构

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.贯彻绩效管理制度必须获得（  ）。 （A）劳动行政部门的认可 （B）.有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（  ）。 （A）属于行为导.行为锚定等级评价法的主要优点有（  ）。 （A）具有良好的反馈功能.关于岗位评价，说法正确的是（  ）。 （A）岗位评价即岗位分析 （B.采用从下而上法制定薪酬计划的特点是（ ）。 （A）有利于控制总体的人工成本 （.常见的薪酬调查方式包括（  ）。 （A）企业之间相互调查 （B）委托