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【多选题】

引起测评结果误差的原因有()。
A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因效应
D、测评参照标准不明确
E、晕轮效应

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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（）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。（A）心理测评（B）诊断性测评的特点有（）。（A）结果不公开（B）查找原因时，测评内容精细（C）有面试的发展趋势有（）。（A）提问弹性化（B）理论和方法不断发展（C）形式丰富多员工素质测评的类型主要有（）。（A）开发性测评（B）选拔性测评（C）综合性测评 .下列属于投射技术特点的是（）。（A）人际互动性强（B）被测评者反应的自由性（劳动权保障具体体现为（）。（A）基本保护（B）平等就业权（C）全面保护（D）自