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【多选题】

企业工资制度的类型主要包括()。
A、固定工资制
B、组合工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制
E、技能工资制

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.头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）（A）鼓励别人改进想法（B）依靠个人的冷下列战略导向的KPI体系的意义体现在（）。（A）具有战略导向的牵引作用（B）是设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）（A）简洁性原则（B）明确性原则（从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。（A）企业薪酬调查（B）商业性薪 .薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。（A）绩效管理制度的调整（B）薪酬对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。（A）数据排列法（B）