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【多选题】

其贯彻绩效管理制度必须获得( )。
A、劳动行政部门的认可
B、客户代表的审议通过
C、一般员工的理解和认同
D、中层管理人员的全心投入
E、企业高层领导的全面支持

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.当不进行培训的损失小于培训的成本时，该培训应当暂缓（）.心理测试具备客观性、确定性和可比较性等优点（）.工作满负荷既影响员工的心理健康，又会给设备带来不必要的损害（）.从下而上法制定薪酬计划的特点是（）。（.岗位评价，说法正确的是（）。（A）&n .通常行为锚定等级评价法的主要优点有（）。（A）&n