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【单选题】

(　　)为企业岗位归级列等奠定了基础。
A、岗位分析
B、岗位评价
C、绩效考核
D、培训开发

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

43%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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.其企业的培训风险不包括（ ） (A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出.容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（ ） (A)上级.以下绩效管理的最终目标是（ ） (A)提高组织工作效率 (B)为员工的发展提供.关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ） (A)设计和实施的费用比较低 (B.结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。 (A)实际产出  &nbs.奖励不包括（ ） (A)红利 (B)带薪年假 (C)佣金 (D)利润分享