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【单选题】

其用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以( )为表现形式，只在本单位范围内适用。
A、红头文件
B、公开、正式的行政文件
C、规章制度
D、标准、签字的内部文件

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

28%的考友选择了A选项

60%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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.以权数使用的范围来看，( )是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。 (A)总体.关于评分法的具体步骤，①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别.劳动关系的转型具有( )性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职. 现阶段，我国法定集体合同的附件主要是( )。 (A)工资协议 (B)专项集体.集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力( )劳.关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是( )。 (A)集体合