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【单选题】

360度考评法是基于( )的一种考评方法。
A、 性格特征
B、 胜任特征
C、 外貌特征
D、 品质特征

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

82%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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()不属于结果导向型考评方法。A．(A)成绩记录法B．(B)排列法C．(C)劳动克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()。A．(A)简单排列法B．(()是绩效考评要素选择的前提和基础。A．(A)工作岗位分析B．(B)工作岗位评价一般情况下，应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A．(A)全体员工B采用()所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。A．(A)先进标准B提取关键绩效指标的方法不包括()。A．(A)问卷调查法B．(B)目标分解法C．(