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【多选题】

116、以下（）属于企业员工薪酬管理的基本目标。
（A）不断压缩企业人工成本
（B）吸引并留住优秀人才
（C）对员工贡献给予肯定
（D）使员工及时得到回报
（E）保证薪酬具有竞争性

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12.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。A.完善的职业生涯管理制度B.明110、绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（）。（A）激励发展（111、下列关于结构式叙述法的说法，正确的有（）。（A）该法简便易行，南京志远成112、一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。（A）评估（B）监督（C）计划（113、绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（）。（A）考评的准确性（B）考评结果114、工作质量的衡量指标包括（）。（A）顾客不满意率（B）顾客投诉率（C）不合