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【单选题】

"分头预算,总体控制,个案执行"是人力资源管理费用预算与执行的( )
A.指导思想
B.原则
C.方法
D.宗旨
E.目的

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制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A.内容B解决企业人力资源过剩的常用方法有()A.3种B.4种C.5种D.6种E.7种绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A.实际企业招聘工作说明书一般包括()方面的内容A.3个B.5个C.7个D.8个E.9个企业招聘工作说明书的编写要求是()A.清晰B.具体C.简短D.具体、简短E.清晰管理制度是对企业管理各基本方面规定()A.宪法B.活动框架C.技术规范D.业务规