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【单选题】

以下津贴中，不属于技术性津贴的是( )
A．科技保健津贴
B．工人技师津贴，特殊教育津贴
C．科研课题津贴
D．特级教师津贴
E．高级知识分子津贴

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应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()A．始点B．中点为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A．以下属于绩反馈基本要求的是()A．科学性B．有效性C．永久性D．真实性E．可行性()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A．排列法B．比较法C．分布法在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是()A．对事B．薪酬管理与企业发展拉关系是()A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成E