试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

属于绩效考核指标评价标准类型的是(  )。
A、量化标准
B、卓越标准
C、基本标准
D、客观标准
E、描述性标准

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()。A.第一步为通过工作分析与下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()。A.个人绩效是企业绩效实现的根基,个对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()。A.上级B.下级C.专家D.同下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()。A.经验判断法B.个案研究法C.照绩效考核指标评价标准的类型包括()。A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()。A.考核标准要使炎多数人经过努力可