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【多选题】

关于 劳动力流动的说法,正确的是( )。
A、在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
B、适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C、大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D、自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E、社会制度对劳动力流动的成本没有影响

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关于参与决策的说法,正确的有()。A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A从激励内容的角度,可以把激励分为()。A.自我激励B.精神激励C.物质激励D.负