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【多选题】

人力资源费用预算的确定应遵循( )。

A、合理合法原则
B．客观准确原则
C．整体兼顾原则
D．严肃认真原则
E．公开透明原则
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社会保险特征包括（）A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性E.知情权在面试评估阶段可采用的评估方式包括（）A.专家式评估B.评语式评估C.团队式评估心理运动机能测试的内容主要包括（）A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素情境模拟测试法比较适合招聘（）A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E效度评估中的效度主要有（）A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平培训需求分析具有很强的指导性，它是（）的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C