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【分析解答题】

劳动争议调解委员会的组成不包括(　　)

A、职工代表
B．用人单位代表
C．工会代表
D．劳动行政部门代表
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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在使用关键事件法时，()。A．考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件B．关键事件一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面()为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。A．工作岗位说明书（）不属于企业劳动安全卫生保护费用。A．劳动安全卫生培训费用B．工伤保险费C．劳仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即（）A．强制原则B．一次裁决原则C．福利的支付方式分为（）A．当期支付B．实物支付C．延期支付D．支票支付E．现金支