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【单选题】

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的( )。
A．多因性
B．多维性
C．动态性
D．公平性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

82%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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员工绩效管理的范围，覆盖()。A．企业组织中的基层人员B．企业组织中的生产部门C()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。A．明确性与具体关于绩效管理叙述错误的是()。A．绩效管理的外延比较宽泛B．绩效管理是一个复杂的()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。A．绩效沟通B绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评