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【多选题】

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为()。

A、
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作为期
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不计入工资总额的是()。A．(A)见习工资B．(B)按工作任务包干支付给个人的工合理的工资总额可以用()的方法来推算。A．(A)工资总额占附加值比例B．(B)盈企业的日常薪酬管理包括()。A．(A)薪酬调查B．(B)员工薪酬统计C．(C)制岗位评价是按照预定的()。A．(A)衡量标准B．(B)对岗位工作任务的繁简难易程薪酬等级的形式有()。A．(A)分层式B．(B)直接式C．(C)宽泛式D．(D)岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为()。A．(A)B的激励作用