试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
直接传授培训方式的主要特征是( )。
A、信息交流的单向性
B、课程内容的单调性
C、教学方法的一致性
D、培训对象的被动性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
进行需求分析所使用的面谈法包括( ) 等具体的操作方法。 A.任务分析法B.集体
在工作岗位层次分析中,( )可以用来确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必
培训需求信息收集的方法主要有( ) A. 面谈法B. 重点团队分析法C. 工作任
培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法,它的选择必须与( )相适应。 A.
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数有(
以掌握技能为目的培训方法主要有( )来源:考试大 A.实习或练习B.工作传授法C