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【多选题】

培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数有( )
A、学员构成
B、学员需求
C、工作岗位层次
D、工作可离度E工作压力

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培训与开发的需求分析主要有（ ） A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.前瞻性员工个人层次分析的信息来源包括（ ） （Ａ）技能测试成绩 （Ｂ）相关工作经验（Ｃ在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（ ） A. 了解受训员工的现状 B.进行需求分析所使用的面谈法包括（ ） 等具体的操作方法。 A.任务分析法B.集体在工作岗位层次分析中，（ ）可以用来确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必培训需求信息收集的方法主要有（ ） A. 面谈法B. 重点团队分析法C. 工作任