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【多选题】

面试一般包括
A、面试前的准备阶段
B、面试评价阶段
C、面试开始阶段
D、正式面试阶段
E、结束面试阶段

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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简要说明绩效面谈的种类。人力资源管理活动及其结果受（）等外部环境因素的彤响（A）组织文化工作分析一般包括（）阶段。（A）准备（B）应用与反馈（C）结果形成（D）工作分析的主要目的是（A）培训与开发（B）为空缺岗位招聘员工（C）确定绩效面试中常犯的错误有（A）面试目的不明确（B）不清楚合格者应具备的条件（C）招聘实施阶段主要包括（）步骤。（A）准备（B）招募（D）评估