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【多选题】

面试前的准备工作一般包括
A、慎重选择面试考官
B、确定面试目的
C、确定面试时间、地点
D、科学地设计面试试题
E、选择合适的面试类型

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62%的考友答对了

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招聘实施阶段主要包括（）步骤。（A）准备（B）招募（D）评估人员选择常用的方法有（A）面试（B）心理测试（C）笔试 (D 面试一般包括（A）面试前的准备阶段（B）面试评价阶段（C）面试开始阶段（当招聘需求为负值时，可以采用（）对策。（A）招聘冻结（B）提前退休（C）增岗位胜任特征分析基本上可以概括为（）几个基本步骤。（A）界定胜任特征（B）发常见的稳定人才的物质激励措施有（A）支付高工资（B）满足干事业的需要 &nb