试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

为了保障激励策略的有效性，应当体现()
A．明确性原则
B．及时性原则
C．同一性原则
D．预告性原则
E．开发性原则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（） A．在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（） A．选择考评方法 B．收集考评资料公司员工申诉系统的主要功能有（） A．使考评者了解员工意愿 B．减少矛盾和冲突按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（） A．单向劝导式面谈 B．双为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（） A．真实性 B．针对性 C．及时