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【多选题】

关于劳动者派遣管理表述正确的是(  )。
A、劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B、劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C、派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D、派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E、派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

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设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( ). (A)简洁性原则 (B)明确性从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为( ). (A)企业薪酬调壹 (B)商业性薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据. (B)薪酬晋升政策的调整 (D)岗对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有 (A)数据排列法 (B)频率岗位工资制的特点主耍有( )。 (A)根据业绩支付工资 B)客观性较强考试/大关于宽带式工资结构说法正确的是( )。 (A)有利于工作绩效促进 (B)支持扁平