试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

选拔性员工素质测评的特点包括()
A、强调测评的区分功能
B、测评标准刚性弱
C、测评指标具有灵活性
D、测评标准刚性强
E、强调测评过程客观性

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

培训课程计划的内容主要包括（）（A）培训目标的选择（B）培训范围的确定（C 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）（A）具体化员工素质测评前的准备工作包括（）（A）制定测评方案（B）组织测评小组（C）员工素质测评中，能力测试一般包括（）（A）创造力测试（B）特殊能力测评（C 员工测评指标的标度有（）等几类（A）数量式（B）等级式（C）定义式（D）员工素质测评的基本原理包括（）（A）个体差异原理（B）企业差异原理（C）人