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【多选题】

泰勒的科学管理理论正确提法是( )。
A．作业操作的合理化
B、工作程序的科学化
C、制定工作标准和时间定额
D．实行有差别的计件工资
E、加强研究劳动效率问题

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岗位评价与薪酬的比例关系如下图所示．其中曲线A与曲线B的关系为()岗位评价分点数确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A．少而精原则B．细致性原则C．可确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。A．员工的个人意愿B．社会平均工资水战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有(  )。P2 A．战略性人力战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(  )，它要着眼于企业总体发展以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括(  )。 A．挑选使用一流工