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【多选题】

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括( )。
A、招聘会规模有多大
B、招聘会面对的对象
C、都有哪些单位参加
D、招聘会的信息宣传
E、场地在哪里

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培训前对培训师的基本要求( )。 (A)做好准备工作 (B)决定如何在学员之间分关于制定培训需求调查计划，表述正确的是( )。 (A)行动计划要安排好时间进度以组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。 (A)组织目标 (B)组织效率对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。 (A)扩大业务法 (B)充实业务法人员配置的原理包括( )。 (A)要素有用原理 (B)能位对应原理 (C)互补增面试考官和应聘者双方面试目标的区别( )。 (A)双方面试目的并不完全相同 (B