试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【分析解答题】

简述劳动定员的意义。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

《中华人民共和国劳动法》实施始于（） A、1991 年影响人力资源需求的因素主要有（） A、技术、设备条件劳动生产率的产品数量计算的指标体系有（） A、实物指标岗位技能工资制的组成部分有（） A、岗位工资 B、职务影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）&nb 解决劳动争议的途径主要有（） A、协商 B、调解 C、