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【多选题】

使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有( )。
A、费时费力
B、需要被调查人有一定的文化程度
C、很难设计一套适用所有工作的调查表
D、增加被调查人的紧张
E、它的结果并不是完整的可比性资料

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岗位调查的目的是(    )。 A、为进行岗位分析制定招聘计划的主要依据有(     )。在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括(   胜任特征模型主要应用于(    )。 A、岗位分析以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是(   招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( &